Prefeitura de Jauru - MT anuncia inscrições para dois Processos Seletivos
06 de ago. de 2025
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Por Leonardo Almeida
No estado do Mato Grosso, a Prefeitura de Jauru anunciou a abertura de inscrições para dois Processos Seletivos, oferecendo um total de 61 vagas e a formação de um cadastro reserva. As oportunidades abrangem candidatos de nível fundamental, médio e superior, promovendo a inclusão de diferentes perfis profissionais no serviço público.
De acordo com os editais, as oportunidades disponíveis são para os seguintes cargos:
Edital Nº 01/2025 - Simplificado: Apoio Administrativo Educacional (9 vagas); Assistente Social (1 vaga); Auxiliar de Desenvolvimento Infantil - ADI (3 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas); Borracheiro (1 vaga); Braçal (3 vagas); Eletricista de Automotivo (1 vaga); Eletricista Predial (1 vaga); Fisioterapeuta (1 vaga); Fonoaudiólogo (1 vaga); Mecânico de Carros e Caminhões (1 vaga); Motorista II (8 vagas); Operador de Máquinas Pesadas I (1 vaga); Operador de Máquinas Pesadas II (2 vagas); Operador de Máquinas Pesadas III (2 vagas); Professor de Pedagogia (10 vagas); Psicólogo (1 vaga); Técnico Administrativo Educacional (1 vaga); Técnico em Desenvolvimento Infantil (10 vagas); Procurador Jurídico - Câmara (1 vaga); Assistente Administrativo; Nutricionista.
Edital Nº 01/2025 - Público: Agente de Combate às Endemias (1 vaga); Agente Comunitário de Saúde.
A jornada de trabalho varia entre 30 e 40 horas semanais, com remunerações mensais que vão de R$ 1.395,11 a R$ 9.448,23, proporcionando uma boa faixa de opções salariais para os candidatos.
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 13 de agosto de 2025 e 8 de setembro de 2025, acessando o site do Instituto Atame. A taxa de inscrição varia de R$ 50,00 a R$ 70,00, uma quantia acessível para muitos candidatos que desejam ingressar no serviço público.
A seleção será realizada por meio de uma prova escrita, marcada para o dia 28 de setembro de 2025. Para alguns cargos, como por exemplo o de Assistente Social, também haverá provas práticas e de títulos, visando avaliar melhor as competências dos candidatos.
O período de validade dos Processos Seletivos será de um ano, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, conforme a decisão da autoridade competente, garantindo assim uma oportunidade contínua para os profissionais que desejam atuar na administração pública.
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